Objetivo: Desarrollar en los participantes las competencias para analizar, interpretar y utilizar datos de personas mediante herramientas de People Analytics y Big Data, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas en el área de Talento Humano, optimizar la gestión del desempeño, la selección, la retención y el desarrollo del personal, y generar valor organizacional basado en evidencia.
- Teacher: Administrador EFI
- Teacher: Evelyn Placencia